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我是院长2是一款非常有意思的模拟经营类游戏,游戏中玩家会扮演一名医院院长,管理医生、护士和检验师,多重身份的体验下,极大的提升了游戏的可玩性,同时玩家还会面临一系列的现实问题。现在您需要来处理涨薪、跳槽,病人逃费,医闹等等有趣的挑战,注意不断增设正常的科室,还有门诊部、住院部、检验科、急诊部等等,感受有趣的医院模拟玩法,玩家通过聘请更加优秀的员工,提高他们的薪酬,调动员工工作的积极性,给到病人更加完美的服务和治疗,感兴趣的玩家就不要错过了,随时都能下载游戏不断的畅玩。
《我是院长》是一款文字模拟类的医院经营手游,玩家将扮演院长,管理和自己的医院,通过不同的发展来提高声誉和发展前景,运营好一切,现在就来下载游戏,体验最热门、最学习价值的医院管理乐趣吧!
1、解锁趣味模拟
真实的医生身份,玩家会感受到现实的模拟过程,注意提升医生属性。
2、招募更多员工
通过招聘获取不同能力的员工,用心的进行培养,完成各种的挑战了。
3、建立综合医院
玩家可以增加各种的科室,以便于建立综合的医院,满足病人的需求。
4、治疗所有病人
用心的展开医院的经营,治疗所有的病人,打造出最豪华的医院出来。
5、完成游戏挑战
越是高端的设备,才能轻松的实现病人的救治,还有很多挑战可解锁。
6、吸引更多人气
提高医院的口碑,吸引越来越多的人气,让您更好的经营,完成任务。
1、玩家将不断面临各种新情况,需要不断适应,同时注意更改的医疗制度,招募更多的员工加入您的医院,展开一系列的治疗,救治所有病人,获取丰富的奖励。
2、游戏强调策略和思维,想要更加轻松的完成关卡的内容,玩家还是需要学会即时的做出决策,快速的解决掉所有的麻烦,各种有趣的玩法,都是可以体验的。
3、通过招聘获得,医生拥有不同学历,学历影响医生通过临床职称考试的概率,发展您的医院,建造综合性的大医院,这样病人的数量也会变得更多。
4、玩家还要充实的医院科室组成,招募不同种类的医生,发展科室规模等,多种的方式都是可以轻松的解锁,以此来完成不一样的经营过程。
1、各种随机事件需要合理处理,不同的处理将会给医院造成不同的结果;
2、让医生参与临床职称考试提升临床职称是一个不错的选择;
3、合理选择不同的招聘类型,在不同阶段需要使用不同的招聘类型;
4、三级丙等后,主任医师价值连城,因此前期需要多为其做准备。
【培养医生】
1、游戏内所有医生通过招聘获得,医生拥有不同学历,学历影响医生通过临床职称考试的概率;
2、医生的临床职称影响其对不同疾病的治愈率,临床职称可通过参与每年2月份举行的临床职称考试提升;
3、医生的教学职称影响科室科研的成功率,教学职称科通过接受教学任务提升;
4、可对单个医生进行专项培养,培养后可提升其通过临床职称考试的概率;
5、医生每天接诊的病人太多将增加其工作强度,工作强度过大会影响医生对疾病的治愈率。
【建造科室】
1、游戏内科室分为县级、市级、省级、国家级、世界级五个级别,科室等级将影响病人的数量和疾病的等级,科室等级可通过扩建提升;
2、每个科室可进行科研,科研成功后可永久提升该科室所有医生对某类疾病的治愈率;
3、科室可配置不同的接诊策略,优化医生与病人的关系,提升医院的整体收益。
特别说明
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